Vakbonden bij Volkswagen willen aantal ontslagen terugdringen

christophe22 november 2006 – 16:33

VORST -- Volkswagen in Vorst is enkel leefbaar met meer dan 1500 werknemers. Dat zeiden de vakbonden tijdens de personeelsvergadering. Zij willen dan ook het aantal ontslagen beperken. Voor de werknemers die toch moeten vertrekken moet er geld op tafel komen.

Foto: han Soete

Woensdagmorgen hebben de vakbonden het personeel ingelicht over de herstructureringsplannen van de directie. De personeelsvergadering begon wel een half uur later dan voorzien omdat heel wat werknemers vastzaten in het verkeer. Enkele duizenden arbeiders luisterden naar de toespraken van de vakbondsdelegees die zich op de eerste verdieping van een parkeergebouw hadden opgesteld.

De plannen van de vakbonden zijn nog niet helemaal duidelijk en de violen lijken ook nog niet heemaal gelijk gestemd, maar de contouren beginnen zich wel af te tekenen. Volgens ABVV-hoofddelegee Jan Van Der Poorten kan de fabriek onmogelijk overleven met 1500 werknemers en 60 à 80.000 Polo's per jaar. Dat is nochtans hetgeen de vakbonden dinsdag te horen kregen van de directie. Volgens de bonden wil de top van VW de fabriek in Vorst zo langzaam laten doodbloeden. "Dat betekent dus dat we alle mogelijke middelen moeten mobiliseren om die beslissing terug te draaien," zegt Van Der Poorten.

Hij ziet zelf twee pistes om dat doel te bereiken. "We moeten de politici dwingen om hun verantwoordelijkheid op te nemen. Na Renault, Sabena en Ford Genk moeten ze dringend de tewerkstelling in ons land beschermen. Ten tweede moeten we nu met de Europese vakbonden het sociale Europa opbouwen. Als dit probleem niet wordt opgelost, kan geen enkele syndicalist in Europa zichzelf nog in de spiegel zien," aldus Van Der Poorten. Maandag zitten de Europese vakbonden een eerste keer rond de tafel.

Solidariteitsbeweging
De vakbonden willen dus zoveel mogelijk banen redden. De onderhandelingen met de directie starten morgen al. Voor de werknemers die toch moeten vertrekken willen de bonden een goed sociaal plan uit de brand slepen. "Er zal geld in de enveloppe moeten zitten," zei Pascal Van Cauwenberge van het ACV. Om de eisen van de vakbonden te ondersteunen wordt er vanaf maandag echt gestaakt. De directie beloofde de lonen deze week gewoon uit te betalen hoewel de fabriek al sinds vrijdagavond stil ligt. Jan Van Der Poorten kondigde aan dat het bedrijf vanaf maandag volledig wordt afgezet. Hij riep andere bedrijven uit België en Europa ook op om een solidariteitsbeweging op poten te zetten. Op de personeelsvergadering waren al een aantal delegaties uit andere bedrijven als Sidmar en Cockerill.

De vakbonden bij Volkswagen hebben ook oog voor het lot van de onderaannemingsbedrijven waar ook duizenden banen op de tocht staan. "Die werknemers hebben niet dezelfde syndicale slagkracht als wij. We gaan ze daarom opnemen in onze strijd."

Na de toespraken kwam het niet meteen tot acties. Daarvoor ontbrak het aan ordewoorden. De meeste werknemers keerden terug naar huis. Na een tijd rond het grote vuur bij de ingang te hebben gestaan, maakten enkele honderden vakbondsmilitanten nog een korte lus doorheen het centrum van Vorst. De vakbonden steken vandaag nog de koppen bijéén om de acties van de volgende dagen te plannen.

Foto: han Soete

Natuurlijk moeten we samen

Positief, 22/11/2006 – 20:56

Natuurlijk moeten we samen aan een Europese zelfs een wereldvakbond werken. Maar laat ons eerlijk zijn, het zal allesbehalve eenvoudig zijn. In Italie, bijvoorbeeld, bestaat er geen minimumloon, geen algemene werkloosheidsuitkering, geen kindergeld, etc. En dat is dan nog Italie. Niet dat die mensen daar die dingen niet graag zouden hebben. Integendeel, liefst nog vandaag. Er is dus nog veel werk aan de winkel, zeer veel en als Europa inderdaad in de toekomst een soort gemiddelde moet worden van alle landen dan betekent dat ook dat in Belgie de sociale zekerheid verder zal worden afgebouwd. Het zou inderdaad net het omgekeerde moeten zijn, we zouden de Italianen moeten kunnen duidelijk maken dat een wet op een minimumloon mogelijk is. VW toont ons echter dat veel mensen eerder de 'anderen' gaan bestempelen als lui en werkschuw (een typische Vlaamse reflex trouwens ... ). Niettegenstaande hoop ik vanuit de grond van mijn hart dat er zo'n Europese vakbond komt.

"IK" voel me betrokken?!

leo, 23/11/2006 – 13:06

In zulk geval(multinational dankt af) is het aangewezen arbeidersraden te hebben.
De vakbonden laten zich onwillekeurig inbinden via onderhandelingen en druk.
De ruime basis is onvoldoende vertegenwoordigd binnen het vakbondsorgaan.
In specifieke zulke zeer gewichtige dossiers kan de beslissingsmacht niet enkel bij de delegatie-secretarissen liggen.
Er is onvoldoende doorstroming van informatie er zijn verborgen agenda’s.
De ruime basis wordt niet betrokken.
Groepen arbeiders willen onmiddellijk een manifestatie.
Onderaannemers: word van gezegd(in de pers) niet of te weinig doorstroming in de sectoren..
Arbeiders moeten onderling en over de vakbondsgrenzen heen van gedachte kunnen wisselen.
Er is in de vakbondsleiding veel te weinig de mogelijkheid aanwezig om creatief om te gaan met zulke drastische en dramatische situaties;
Hoezeer de lokale delegee's ook betrokken zijn bij de basis ze ondergaan de invloeden en druk van de top .
Deze is eveneens niet vrij in de keuze voor de werknemers.
Gedurende jaren prefereert ze het overlegmodel en dat laat sporen na .
Die ongetwijfeld op gebied van tewerkstelling of andere opties nadelig uitvallen voor de getroffenen.
Om het in detail uit te spinnen ben ik leek.
Uit verschillende reacties in de pers en op dit forum besluit ik echter:
De kloof ! Tussen wat officieel word meegedeeld.
De vragen! De vakbonden in verband met te overwegen strategie.
De arbeidersbelangen die soms haaks staan door allerlei omstandigheden(bijvoorbeeld de druk om niets te doen in het vooruitzicht bij de 1500 blijvers te zijn, de voorgestelde goede regelingen voor brugpensioen en gouden handdruk)
Maken dat de solidariteitsgedachte wordt verzwakt.
Ondanks dat wil ieder werknemer zijn baan behouden.
De essentie van heel deze debacle verdwijnt door allerlei manoeuvres op de achtergrond.
Luister naar de laatste nieuwe gegevens in de pers.
(Ondertussen terug aan het werk op maandag?; naar de achtergrond verschoven; de Nederlandse verkiezingen gaan voor, enz.)
Dus mijn gedacht is arbeiders die zich geroepen voelen om de zaken te behartigen verenigen zich.
Geven alle mogelijkheden een kans.Zowel creatieve als economische oplossingen.
Acties en demonstraties vertrekken vanuit deze raden.
Daaruit word dus de te volgen en meest accurate strategie en toekomstplanning gedistilleerd.
Dit is het plan dat word afgesproken met de vakbond en tot het hoogste orgaan door de onderhandelaars door dik en dun verdedigd.
Er is zelfs meer.
Leden van de raad moeten opgenomen worden in de besprekingen.
De basis is me dunkt op deze manier veel duidelijker vertegenwoordigd.
Vooral wat betreft bij dezen en volgende zulke dramatische gebeurtenissen.