(Foto's han Soete)

In de non-profit werken heel wat werknemers – vaak vrouwen - deeltijds. Zij worden bijzonder zwaar getroffen door de verlenging van de loopbaanvoorwaarde voor het brugpensioen, zeggen de vakbonden. Om te vermijden dat het brugpensioen helemaal onmogelijk wordt voor werknemers van de non-profit willen de bonden de gelijkgestelde periodes uitbreiden en hopen ze ook dat de sector in zijn geheel erkend wordt als een zwaar beroep.

“Die thema's wilden we aankaarten bij Vanvelthoven en bij de VLD,” zegt Mark Selleslach van de christelijke bediendencentrale LBC. Volgens Selleslach maakte Vanvelthoven duidelijk dat er aan de grote lijnen van het pact niet meer kan gesleuteld worden. “Maar ik voel dat er binnenskamers toch bereidheid is om met onze eisen rekening te houden,” aldus Selleslach.

Zelfs bij de VLD stelden de bonden luisterbereidheid vast. Selleslach: “De werknemers van de non-profit worden door het pact gediscrimineerd en discriminatie is blijkbaar toch een gevoelig punt.” Volgens Selleslach beseften ze bij de VLD niet eens wat de concrete gevolgen zijn van het generatiepact. “In die zin was onze uitstap naar Brussel dus zeker zinvol.”

meer foto's:

• Non Profit klopt aan bij Minister van Werk Vanvelthoven

• Non-Profit eist aanpassingen aan het Generatiepact