FGTB Liège-Huy-Waremme22 november 2005 – 12:44

M O T I O N

Le Comité Régional élargi de la F.G.T.B. de Liège-Huy-Waremme réuni ce lundi 21 novembre 2005 a analysé les dernières décisions du gouvernement concernant le Pacte des Générations.

La F.G.T.B. de Liège-Huy-Waremme constate que ces décisions du gouvernement n’ont pas fait l’objet d’une négociation avec les interlocuteurs sociaux et qu’elles ne tiennent pas compte des signaux donnés par les travailleurs lors de la journée de grève du 7 octobre 2005 et lors de la manifestation du 28 octobre 2005 qui a mobilisé 100.000 personnes.

La F.G.T.B. de Liège-Huy-Waremme relève que dans le cadre des mesures contre le chômage des jeunes, le gouvernement renforce la réduction des charges pour les entreprises sans exiger la moindre contrainte en terme d’embauche. Il en va de même pour ce qui concerne les allègements fiscaux dans le domaine de l’innovation.

La F.G.T.B. de Liège-Huy-Waremme réaffirme que le Pacte des Générations reste inacceptable et rappelle ses revendications :

1. Des garanties complètes pour un financement solide, à  long terme, de la sécurité sociale. Un mécanisme automatique de liaison au bien-être qui prend réellement en compte l’évolution de l’ensemble des allocations sociales.
2. Des garanties pour le service public : les réductions fiscales et les réductions de cotisations accordées au patronat ne doivent pas se faire au détriment de la collectivité.
3. Des mécanismes d’emploi pour lutter contre l’exclusion des jeunes, des femmes et des étrangers en liant les réductions de charges accordées au patronat à  des obligations en terme d’embauche.
4. Le maintien des CCT de prépensions à  55,56 et 57 ans, avec au maximum 38 ans de carrière : la prépension doit rester liée à  la carrière.
5. Le maintien des mécanismes actuels en cas de restructuration : tant sur la définition de la prise en compte de l’âge sur l’accès à  la prépension que sur le respect de la liberté de négociation; mais également en ce qui concerne la disponibilité sur le marché de l’emploi des prépensionnables victimes d’une restructuration.
6. Le maintien des droits actuels pour les travailleurs dans les métiers pénibles.
7. L’élargissement des périodes assimilées. Un durcissement des conditions d’accès à  la prépension est exclu si les périodes assimilées ne sont pas élargies. Il n’est pas concevable que cette question soit reportée à  la négociation de l’AIP 2007-2008.
Les dernières décisions du Gouvernement n’améliore pas d’une manière significative l’accessibilité à  la prépension pour les femmes.
8. Le respect des accords sectoriels et d’entreprises en matière de crédit-temps et de Canada-dry.
9. Le maintien d’un seul plafond de revenus en matière de pension pour les périodes de travail effectif et les périodes assimilées.

La F.G.T.B. de Liège-Huy-Waremme exige du gouvernement l’ouverture d’une véritable négociation sur le Pacte des Générations.

La F.G.T.B. de Liège-Huy-Waremme appelle le Parti Socialiste à  ne pas se tromper d’adversaire et de rester à  l’écoute du monde du travail.

La F.G.T.B de Liège-Huy-Waremme appelle ses affiliés à  rester mobilisé pour réclamer du gouvernement un véritable projet de société qui ne met pas en opposition les générations.

Le Comité Régional élargi de la FGTB de Liège-Huy-Waremme mandate ses représentants pour défendre au Comité Fédéral de la F.G.T.B du 22 novembre 2005 un appel, de préférence en front commun, à  un plan d’action fédéral et interprofessionnel.