ACV-Transcom over schorsing Raad van State: "Wie wind zaait zal storm oogsten!"

ACV-Transcom14 december 2006 – 17:23

Een jaar geleden heeft Belgacom beslist om zich van een 200-tal werknemers te ontdoen door hierbij een beroep te doen op een van vorm ‘disponibiliteit’, voor de gelegenheid gecreëerd en ‘structurele disponibiliteit’ genoemd. Vandaag heeft de Raad van State deze beslissing opgeschort. Voor ACV-Transcom betekent dit een positief signaal.

ACV-Transcom herinnert eraan dat zij destijds zeer strijdvaardig dit ontslagplan, door de directie in september 2005 voorgesteld, heeft bestreden.

ACV-Transcom heeft destijds een zeer duidelijk standpunt ingenomen tegen elke vorm van afbouw van tewerkstelling; zij hebben zowel de C4 voor de contractuelen als de activering van ‘een vorm van disponibiliteit’ voor de statutairen verworpen. Het dreigde trouwens ook een precedent te worden voor de hele publieke sector.

Eenmaal het voorstel van de directie aanvaard, en dit ondanks onze stakingsacties, heeft ACV-Transcom haar strijd op het juridisch terrein verder gezet. Zij heeft tientallen keren een beroep bij de Raad van State aangetekend.
Het nieuws wordt dus met zeer veel vreugde onthaald bij iedereen die geweigerd heeft zich bij deze eenmalige maatregel neer te leggen. Zelfs al is de weg nog lang tot de uitspraak ten gronde, tot de annulering van deze ‘plaatsing in disponibiliteit’.

ACV-Transcom heeft in deze een principiële overwinning behaald. Andere economische overheidsbedrijven, die het voorbeeld van Belgacom wilden volgen, zijn gewaarschuwd. Sollen met het overheidsstatuut zal door onze organisatie niet worden aanvaard en zal ook met alle middelen worden bestreden.
Wat de personeelsleden betreft, die eerst op straat werden gezet en nu opnieuw in dienst moeten worden genomen, zal het ACV ten eerste de directie aanspreken om de rechten van het personeel volledig te garanderen, zal ze er ten tweede voor zorgen dat diegenen die opteren voor definitieve integratie dat kunnen doen met alle respect voor hun persoon zonder belemmering van carrièremogelijkheden en zal ze ten slotte alternatieven uitwerken voor mogelijke andere gevallen.

Het Nationaal Vakbondscomité van ACV-Transcom-Telecom toont zich zeer tevreden met het nu al bereikte resultaat. Eens te meer blijkt dat de strijd voor de verdediging van de tewerkstelling nooit een zinloze strijd is: het is altijd zinvol om de strijd aan te binden tegen nefaste maatregelen van werkgevers of dit nu een ‘publieke’ of een ‘private’ werkgever betreft.

ACV-Transcom houdt eraan nogmaals te onderstrepen dat nooit nog een herstructureringsplan met banenverlies zal worden aanvaard voor een bedrijf dat er telkens in slaagt om gezonde financiële jaarresultaten voor te leggen.