[Opinie] Georges Debunne: "Schaf het generatiepact af"

Georges Debunne01 februari 2007 – 10:28

"Heb de moed om de zware gevolgen in te zien van de greep van het economisch beleid van de EU en leg geen dubbele straf op aan de arbeiders van Volkswagen en de onderaannemers: Schaf het generatiepact af dat op aansturen van de EU werd goedgekeurd !"

Heren en Dames Ministers
Heren en Dames partijvoorzitters

Heb de moed om de zware gevolgen in te zien van de greep van het economisch beleid van de EU en leg geen dubbele straf op aan de arbeiders van Volkswagen en de onderaannemers:

Schaf het generatiepact af dat op aansturen van de EU werd goedgekeurd !

In de jaren 1970 hebben wij het correcte systeem van brugpensioen ingevoerd om te antwoorden op de massale ontslagen van oudere werknemers met het doel jongeren aan de slag te krijgen.

Vandaag zegt het generatiepact dat de oudere werknemers in geval van herstructureringen niet meer zullen kunnen genieten van het vervroegd brugpensioen. Zij zullen gedurende 6 maand in de “ tewerkstellingscel” moeten ter beschikking blijven. Als middel om hen terug aan het werk te zetten. Het “ pact” voorziet “vrijwilligheid” van brugpensioen maar met sancties. Net zoals voor de werklozen die geen gepast werk aannemen. Aan deze “verplichte vrijwilligers” stelt de tewerkstellingscel voor om bij voorbeeld drie maanden werk te aanvaarden om “ervaring op te doen” en “ nieuw werk te leren zoeken”. De afgedankte werknemer zal enkel precair en tijdelijk werk kunnen weigeren. Na 6 maand tewerkstellingscel valt hij onder de controle van de RVA en de werkloosheidsreglementering. Als de RVA vindt dat hij niet genoeg gedaan heeft om gepast werk te vinden kan hij tijdelijk geschorst worden van de werkloosheidvergoeding of de patronale bijleg van het brugpensioen verliezen. Een nieuwe weigering stelt hem voor de keuze tussen twee zaken: definitieve schorsing van de werkloosheid of een vorming in een “risicoberoep”.

Via de tewerkstellingscel zal meer flexibiliteit in de ondernemingen ingevoerd worden. Declassering wordt wettelijk gestimuleerd. De economische zelfstandigheid van ouderen wordt ondermijnd door precaire jobs. Patroons kunnen 50 plussers aanwerven met verschillende contracten van bepaalde duur ( tot 4 contracten op 2 jaar) en partime contracten onder 1/3 en onder 3 uur daags.

Voor een Sociaal Europa !

Dames en Heren Ministers,

Hou op met de sociale achteruitgang in wetten om te zetten in opdracht van de EU waardoor alsmaar meer werkenden in de armoede belanden.

U hebt de burgers in België de mogelijkheid ontnomen om zich uit te spreken over de EU-grondwet. Gelukkig heeft het volk in Frankrijk en Nederland nee gezegd. Hetgeen ons de tijd geeft om het geweer van schouder te veranderen en erger te voorkomen.

De Europese Verdragen zoals de EU-grondwet zetten de werknemers van de 25 lidstaten tegen mekaar op in een wilde concurrentie.. De uitbreiding van de EU zonder democratische en sociale verdieping voert ons regelrecht naar een globalisering van de vrije markt en naar meer concurrentie en sociale achteruitgang.

Een initiatief dringt zich op !
Een menselijke samenleving vereist de prioriteit aan het sociale op de economische baten. Geen overheersing van het economische op het sociale, van het kapitaal op de arbeid. Openbare diensten volgens de noden moeten voorzien worden... Een eerlijker verdeling van de rijkdom is noodzakelijk geworden tegenover alsmaar meer ongelijkheid . Fiscale concurrentie is onaanvaardbaar. Die leidt tot sociale achteruitgang.

Vennootschapsbelasting, vermogensbelasting en eco-belastingen, dat zijn dingen die niet met unanimiteit in de EU mogen beslist worden. De armoede moet uitgeroeid worden. Pensioen op basis van repartitie is en blijft het beste en meest juiste en solidaire systeem. Het moet gegarandeerd en verbeterd worden.

Tegenover het geweld van de concurrentie onder de arbeiders in een uitgebreid Europa moeten 4 gewaarborgde minima gesteld worden : gegarandeerd minimumloon, minimumpensioen, minimum werkloosheidsuitkering en minimum leefloon. Berekend op basis van een gelijk percentage van het Bruto Binnenlands Product per inwoner. Zowel om rekening te houden met de verschillen in welvaart als om de eisen en de rechten een te maken.

Reageer en wees geen raderwerk in het wilde kapitlaisme.

Getekend,

Georges Debunne
Oud voorzitter ABVV
Oud voorzitter EVV
Ere voorzitter van de Europese Federatie van Gepensioneerden

steun tegen neo-liberalisme

Vanglabeke Noël, 01/02/2007 – 21:07

Ik steun Georges in zijn strijd voor sociale rechtvaardigheid.Het generatiegedrocht mocht er inderdaad nooit gekomen zijn.Het heeft het brugpensioen in feite afgeschaft en van iedereen die via herstructurering in dat pseudobrugpensioen terecht komt loslopend wild gemaakt.En zeggen dat die mensen niet beter vroegen om te blijven werken waar ze werkten. Ze zijn zoals de mensen bij VW het slachtoffer van de winsthonger maar worden dan een 2de keer gepakt via het generatiegedrocht.Met dank aan VDB,Vandenbosche en Vandelanotte voor hun neo-liberaal werkstuk dat ze met vuur en vlam verdedigd hebben.Tegen de belangen van de gewone mensen in.Een behoorlijk einde van de loopbaan,menselijke arbeidsomstandigheden e.d meer ,daar liggen onze neoliberalen van SPA,VLD,Zwart Blok en CDNV_NVA niet wakker van.

Schaf het generatiepact af !

Wies De Troch, 10/02/2007 – 00:47

Wat een prachtig, warm betoog voor een beleid waar echte menselijkheid en solidariteit centraal staan!

Georges Debunne geeft hierin nog maar eens blijk van een klare visie op de echte inzet van het generatiepact. Immers onder het mom van "onbetaalbaarheid van de vergrijzing" gaat het in feite om sociale afbraak, sociale dumping. Dit kan niet genoeg aangetoond en aangeklaagd worden.

Dankzij de steeds hogere productiviteit zijn de middelen en de rijkdom ruim voorhanden om de sociale zekerheid te versterken. Denken we maar aan de sprongsgewijs toenemende bedrijfswinsten, aan de toenemende kloof tussen inkomens uit arbeid en inkomens uit kapitaal...

Een brede sociale en syndicaal ondersteunde beweging, over alle "zuilen" heen, zou het tij kunnen keren !

winst VW en sociale afbraak als doel

Vanglabeke Noël, 20/02/2007 – 23:20

Vandaag op teletekst gelezen .De nettowinst van de Volkswagen groep bedraagt voor 2006 het fenomenale bedrag van 2,75 miljard euro.Moet er nog winst zijn.En intussen kappen sommigen nog op de zogenaamd hoge ontslagpremies.Door het generatiegedrocht zullen mensen die hun werk niet hoefden te verliezen ook weer aan het werk gejaagd worden tegen slechtere loon en arbeidsvoorwaarden, als toppunt van cynisme mischien wel als interim -arbeider bij hun vroeger bedrijf.Wat ook de uiteindelijke bedoeling is van de hele valse constructie die Europa heet.Alles naar beneden .Snel stijgende armoede ? zal hen een zorg wezen ,winst niets dan de winst.Vanvelthoven is ook een asociaal drankje aan het brouwen met zijn zogenaamd nieuw paritair comité voor logistiek.Die wil arbeiders van eenzelfde onderneming in een apart statuut stoppen .Voor de lieve winst natuurlijk en intussen bralt Vandelanotte in pure carnavalstijl dat er meer arbeiders in het parlement moeten komen,terwijl ze op hetzelfde moment de poten van onder het arbeidersstatuut aan het zagen zijn..Van huichelaars gesproken.

winst ,welzijn en zinloos inleveren.

noel, 26/02/2007 – 15:09

Intussen nieuwe staking bij VW .De directie zittend op een reuzenhoge winstberg wil zijn plan doorvoeren om de arbeiders 38h/week te laten werken ipv van 35h.Dat is hoe men het ook draait of keert een enorme daling van het loon .3 uur per week meer werken voor 0,0 frank is niet niks.En dan nog voor een bedrijf met superwinsten,helemaal niet in moeilijkheden,integendeel.Onbegrijpelijk dat ABBVer Declerck dan ook nog verbaasd is over de reactie van de arbeiders.Langs de ene kant ontgoocheld over het voorstel en langs de andere kant datzelfde voorstel gaan verdedigen tegenover de arbeiders.En mee helpen chanteren dat ze met vuur spelen en de toekomst in gevaar brengen.Terwijl er net een paar duizend buiten gegooid zijn.En alsof het aanvaarden van nog maar eens een zware inlevering garanties biedt op tewerkstelling.(Remember ,Sabena,Clabecq en Renault)Een secretatis of delegee moet achter zijn mensen en niet achter de directie staan .Men maakte ons vroeger toch altijd wijs dat de arbeiders de kern van de vakbond zijn .Dus als zij actie voeren moet men niet meeheulen met de directie maar bij zijn mensen gaan staan.En niet rond de pot staan draaien maar informatie geven.