Indymedia.be is niet meer.

De ploeg van Indymedia.be is verhuisd naar DeWereldMorgen.be waar we samen met anderen aan een nieuwswebsite werken. De komende weken en maanden bouwen we Indymedia.be om tot een archief van 10 jaar werk van honderden vrijwilligers.

893 banen weg bij Agfa-Gevaert in Mortsel (reactie vakbonden)

893 banen weg bij Agfa-Gevaert in Mortsel (reactie vakbonden)

MORTSEL -- Tegen eind 2008 verdwijnen er 893 banen bij Agfa-Gevaert in Mortsel. Vooral de arbeiders in de productie-afdeling worden zwaar getroffen. Ook elders in België gaan banen verloren. Dat is het harde verdict van het herstructureringsplan dat de beeldvormingsgroep vandaag bekend maakte. De vakbonden willen het overleg afwachten en voeren voorlopig geen actie.

001_DSC_1258_001.JPG

(Foto: han Soete)

Bedrukte gezichten bij de vakbonden. Na het einde van de ondernemingsraad komen ze de cijfers voorlezen aan de pers. Wereldwijd schrapt Agfa-Gevaert 2000 banen. Ook elders in Belgie gaan nog enkele tientallen banen verloren. In Mortsel verliezen 397 arbeiders, 342 bedienden en 122 kaderleden hun job. De vakbonden hadden dergelijke cijfers wel verwacht na de aankondiging van de besparingsplannen in juni, maar zijn toch verrast dat er zoveel jobs in de productie verloren gaan. “Er worden nu al overuren gepresteerd. Daar dan nog eens al die banen schrappen lijkt me onmogelijk”, zegt Rob Prins van het ACV.

001_DSC_1239_600.JPG

Rob Prins van het ACV

“Agfa-Gevaert gelooft blijkbaar niet meer in de productie”, zegt Bruno Verlaeckt van de Algemene Centrale van het ABVV. Toch geven beide vakbonden toe dat er iets moest gebeuren. “De traditionele film verdwijnt. Dat zien wij ook wel in. Dit is dus niet het soort herstructurering waarbij de directie er nog eens alles wil uitpersen om de winst te verhogen van 10 naar 12 procent. Hier zoekt de directie geld om te investeren in de digitale ontwikkeling. Spijtig dat ze dat weer doen op de rug van de werknemers en dat de aandeelhouders opnieuw buiten schot blijven”, zegt Verlaeckt. Agfa-Gevaert hoopt in Mortsel alleen al 100 miljoen euro te besparen.

001_DSC_1243_600.JPG

Bruno Verlaeckt van de Algemene Centrale (ABVV)

Vandaag nog worden alle werknemers geïnformeerd over de herstructureringsplannen. Begin volgende week staan er nog drie nieuwe onderhandelingen tussen vakbonden en directie op de agenda. De directie beloofde dat er geen naakte ontslagen zullen vallen. “Een duidelijke vakbondseis”, benadrukt Bruno Verlaeckt. In het kader van de CAO 2005-2006 zijn al 233 werknemers ingegaan op de mogelijkheid om met brugpensioen te gaan. De vakbonden hopen ook een oplossing te vinden voor de 670 resterende werknemers die moeten afvloeien.

Het nieuws van de herstructurering en ook het feit dat Agfa-Gevaert vandaag kon uitpakken met een winst die tijdens het laatste kwartaal met 42,6 procent steeg, deden de beurskoers van de beeldvormingsgroep opveren. Op de middag stond de aandelenkoers al 9,93 % hoger dan de slotkoers van gisteren.

vraagje

Heeft bruno Verlaekt nu echt iets anders verwacht dan een herstructurering op de kap van de arbeiders ?Aandeelhouders zijn toch uberhaupt onschendbaar in onze maatschappij.En kunnen vakbonden echt niet meer doen dan het toedienen van palliatieve zorgen en het organiseren van een mooie begrafenis .Dat is geen verwijt, wel een zeer spijtige vaststelling.Waar gaat dat uiteindelijk eindigen ?

de beste stuurlui staan aan wal

Schieten op vakbondsmilitanten die door plat kapitalisme en egoïsme worden gemanipuleerd en gekortwiekt is makkelijk. De vakbonden zijn al geruime tijd volledig door het economisch systeem gerecupereerd, dat weten we al even en daar moet je nu niet onmiddellijk dikke diploma's voor hebben om dit in te zien. Tegelijk zijn zij in wezen nog steeds democratische massaorganisaties, toch zeker ABVV. Ben jij, mijnheer observer, zelf wel gesyndikeerd, en zo ja heb je dan voor militante, linkse vakbondssecretarissen gestemd? Ik betwijfel het.

mannekes

Zeg mannekes, word eerst eens lid van de vakbond en bewijs u als een goede militant in plaats van hier wat goedkope kritiek te geven. En als ge een alternatief hebt, moogt ge het misschien ook zeggen.

mijn ervaring met de fgtb

Eind jaren tachtig werkte ik in een kmo in het Brusselse. Deze kmo maakte deel uit van een franse multinational. Het personeelsbeleid in dat bedrijf was een regelrechte dictatuur. Uiteindelijk deden steeds meer geruchten de ronde dat de zaak ging sluiten. Ten einde raad gingen we bij de fgtb (de meerderheid van de werknemers was franstalig) steun zoeken om op z'n minst een fatsoenlijke ontslagregeling te verkrijgen. Na veel heen en weer geloop tussen het Rouppe-plein en de zetel van het bedrijf kregen we de verzekering dat onze baas 'un chouette type' was vanuit de fgtb. Iets waar we eigenlijk wel een andere mening over hadden... Na verloop van tijd werd het ons duidelijk dat een aantal Brusselse vakbondssecretarissen (waaronder de beruchte Appelmans) aan het onderhandelen waren met de secretaresse en de schoonzoon van de baas (die eveneens in dit bedrijf werkte) om te investeren, mèt vakbondsgeld, in een nieuw op
te richten bedrijf. En wij werden na verloop van tijd allemaal met een aalmoes aan de deur gezet. Eén van die ex-collega's zit nu bij het FN in Brussel.

lezen wat er staat

Hey vakbondsmilitant, wat rikke schrijft is op zijn rekening te schrijven.ik geef geen goedkope kritiek,ik doe alleen de spijtige vaststelling dat de loontrekkenden weer de dupe zijn en dat de vakbonden waarvan de mensen toch iets meer mogen verwachten dan een mooie begrafenis blijkbaar alles gelaten ondergaan.Ik stel dan ook de vraag waar gaat dat eindigen.En als bijna 60er ben ik meer dan 40 jaar lid van een vakbond en ik zal dat ook altijd blijven,ik ga ook nog naar alle betogingen en steun vakbondsstrijd want ik weet hoe belangrijk dat is.Ik heb als arbeider ook enkele malen mijn werk in een KMO verloren door mijn syndicale ingesteldheid .Ik ben uiteindelijk bij een groter bedrijf na 24 jaar dienst weggestructureerd geweest met een gouden handdruk die achteraf meer op een houten handdruk leek.Maar ik klaag daar niet over want vele mensen worden meestal zonder dat op straat gezet.Alternatieven ? Wat meer strijdbaarheid zou mischien geen kwaad kunnen.Een bokser die schrik heeft krijgt de meeste slaag.Bij ons hebben we 15 a 20 jaar in een conflict-situatie er veel meer uitgehaald dan toen we later meer in een overleg-situatie zijn beland.We hebben de delokalisatie door onze strijdbare opstelling lang tegen gehouden en afgeremd.Toen alle productie arbeiders uiteindelijk mochten ophoepelen,mezelf inbegrepen waren er velen die de cynische opmerking maakten dat we in goed overleg op straat gegooid werden.Om te eindigen,wij hebben in 1993 6 dagen gestaakt om de afdanking van één arbeider,jawel één arbeider tegen te houden,en gewonnen ook.Toen hadden we nog die conflict-relatie,met het overlegsyndicalisme zijn we uiteindelijk met 35 mensen op straat gevlogen zonder ook maar nog één minuut actie want de vakbondsverantwoordelijken wilden niet strijden enkel gaan voor de gouden handdruk.Bij Agfa gaat het over meer dan 800 mensen en ik stel met spijt enkel berusting en gelatenheid vast .

kiezen en aanduiding,wrevel en anti-syndicalisme

Toch even ook een verduidelijking.Vakbondsecretarissen worden niet verkozen en werken ook niet op het bedrijf(maar goed ook want dan staan ze in een positie van ondergeschikte wat toch niet de bedoeling is),ook de meeste delegees worden aangeduid door de vakbond of door de militantenkern en niet verkozen door de arbeiders of bedienden.Bij Boel Temse op de scheepswerven deed men het wel,of heeft men nog delegees verkozen.Als arbeider of bediende kan men wel ieder 4 jaar de leden van de ondernemingsraad of die van het comité voor veiligheid verkiezen.En de vakbonden zijn zeker nog altijd massa-organisaties maar wie op de werkvloer staat of gestaan heeft weet dat er soms meer dan grote spanningen zijn tussen de mensen op de vloer en de vertegenwoordigers van de vakbond,hetzij delegee hetzij secretaris.De mensen voelen zich dikwijls in de steek gelaten ,soms is dat ook terecht.Dat leid soms ook naar anti-syndicalisme en dat is wel het laatste wat wij als Jan met de pet nodig hebben .

mijn ervaring met de fgtb/abvv deel 2

Na dus zonder boe of ba op straat te zijn gezet en met een zekere wrevel tgv de voorafgaande contacten met de vakbond moest ik mij dus noodgedwongen gaan inschrijven als werkzoekende bij de VDAB en uitkeringsgerechtigde werkloze bij de RVA met ABVV/FGTB als uitbetalingsinstelling. Toen begonnen de problemen pas ècht: na twee maanden uitbetaald geweest te zijn door de vakbond kreeg ik de ene aanmaning na de andere: er zou teveel uitbetaald zijn (niet correct), er moest een voorafbetaling voor de belastingen gebeuren (niet nodig), de teruggevorderde sommen zouden door een deurwaarder opgeëist worden, het hield gewoon niet op. Op de Keizerslaan (zetel van de uitbetalingsinstelling en vakbond) werden we (er bleken minstens 600 Brusselaars in hetzelfde schuitje te zitten) naar de .... vakbond doorverwezen. Wisten we veel dat de uitbetalingsinstelling uit gedetacheerde ambtenaren van één of ander ministerie bestond. Vanuit de vakbond kreeg je amper informatie.Aangekomen aan het loket van de vakbond (eigenlijk in dezelfde zaal) en na lang wachten werden we afgesnauwd door een kerel die zich achter dik glas verschool: dat er niets aan de hand was, dat alles ging geregeld worden enz. In feite werd er niet veel geregeld: enkele dagen later ontving ik een brief van de deurwaarder. Laatse aanmaning of...
U moet weten dat ik tussendoor eveneens contact opgenomen had met het abvv (in de Hoogstraat) met de vraag of ik mij als vrijwilliger mocht opgeven voor de werklozenwerking. Telefonisch werd mij een adres gegeven in de Lombardstraat. Daar aangekomen bleek het gebouw leeg te zijn, totaal verlaten, werkelijk kaal.
Daar begreep ik dus totaal niets meer van. Na opnieuw telefonisch contact te hebben opgenomen (ter plaatse, in de Hoogstraat, bleek niemand van de werklozenwerking aanwezig te zijn) werd mij beloofd dat mij actiemateriaal zou worden toegestuurd om uit te delen tijdens de werklozencontrole (ja, toen was dat nog dagelijks). En inderdaad, een week later ontving ik een kartonnen doos met ... ballons van de vorige sociale verkiezingen. En, u raadt het, toen heb ik het abvv gemeld dat ze zelf konden opblazen en ben naar het acv overgestapt.
Ere wie ere toekomt: door het acv werden alle administratieve problemen mbt uitkering in enkele uren opgelost. Dit is geen publicitair spotje voor het acv want daar heb ik dan weer andere avonturen beleefd.

Hey, Dat er mensen zijn die

Hey,

Dat er mensen zijn die in een instelling misbruik nemen van mensen is nooit goed te praten. Maar het ABVV heeft als doelstelling de mensen helpen. Terwijl een bedrijf een andere doelstelling heeft.
Het ABVV/FGTB zie ik elke dag nog veranderen naar wat een vakbond moet zijn op vlak van dienstverlening. Het is niet altijd simpel om een organisatie van 100 jaar geleden om te buigen tot een klantvriendelijk en effectieve bond van vandaag.

Maar in al het modernisering staan ze er uiteindelijk wel. ABVV is een strijdbare vakbond en dat hebben we gezien op 28 oktober.

vakbonden zouden voortrekkersrol kunnen spelen

Agfa is in tegenstelling tot vb. Fort een 100% Belgisch bedrijf. Dat betekent dat de vakbond daar gebruik kan van maken door met stakingen te dreigen en eventueel het bedrijf lam te leggen. De directie kan nl. niet dreigen met sluiting of zelfs delokalisatie !
Want dan snijden ze in hun eigen vel en dat van de aandeelhouders. Tot nu toe heb ik nog weinig sterke reacties gehoord van de vakbonden. Waar wachten ze op. Agfa zou als multinational in België hier een voortrekkersrol kunnen spelen en de aandeelhouders lik op stuk kunnen geven !

agfa is niet meer belgisch

Excuseer, beste maar Agfa is DUITS. Gevaert is oorspronkelijk Belgisch en na de fusie met het Duitse Agfa zit momenteel het directiecomité in Duitsland en niet in Belgie.Het Bedrijf lamleggen is ook niet zo evident daar de filmgietzalen continu moeten blijven draaien anders moet er voor miljoenen weggegooid worden. Geloof me, er is geen enkele arbeider van de gietzalen die het in z'n hoofd haalt om de stopknop in te drukken want die gooit zich op dat moment voor de leeuwen en dat weet de directie ook. Ik weet waar ik over spreek want ik werk er al 12 jaar.

Agfa = belgisch !

Hallo zeg??? Ben jij wel een Agfa-werknemer??? In Duitsland is niets meer, behalve Wiesbaden (Drukplaten-fabriek overgekocht van Hoechst) De directie zit volledig in België. Informeer u eerst eens voor je iets schrijft. Agfa-photo is volledig zelfstandig gegaan en daarna failliet. Wat overschiet is dus Agfq-België, met inderdaad nog de duitse naam Agfa !