Opluchting bij het ABVV

Weinig tegenstemmen dus bij het ACV. Iets meer dan 92 % schaarde zich achter het ontwerp van interprofessioneel akkoord (ipa) dat afspraken bevat over loon- en arbeidsvoorwaarden voor de komende twee jaar. “Dat de minimumlonen voor het eerst sinds 1993 serieus verhoogd worden, werd door iedereen als zeer positief ervaren,” legt voorzitter Luc Cortebeeck de hoge score uit. “Het is ook een goed akkoord. Beter dan twee jaar geleden en ook beter dan vier jaar geleden. Toen was het vooral belangrijk dat er een akkoord werd gesloten. Nu is het ook een inhoudelijk sterk akkoord,” aldus Cortebeeck.

Toch klonk er bij veel tussenkomsten op de Algemene Raad van het ACV waar het ontwerpakkoord werd besproken, ook een 'maar'. Cortebeeck: “Er is een grote bezorgdheid over de werkgelegenheid en het blijft moeilijk die thematiek op te nemen in een ipa. Er werd ook opgemerkt dat ook de CEO's van de bedrijven onder de concurrentiewet van 1996 vallen, maar dat aan hen nooit een loonnorm wordt opgelegd.”

Nuances
Grote opluchting bij het ABVV. Daar werd het vorige interprofessioneel akkoord nipt verworpen. Ook nu was niet iedereen tevreden over de inhoud van het akkoord. Bij de socialistische bediendencentrale en de Franstalige metaalbond werd geen meerderheid gevonden voor het ontwerpakkoord. Dat weerspiegelt zich ook in de uitslag. Met 55 % voor, 21 % tegen en 23 % onthoudingen was de stemming verdeeld. Bij het ABVV doen ze geen moeite om dat te verdoezelen. “De uitslag is de uitdrukking van een zeer rijk en divers debat waarin iedereen zijn mening kon zeggen met de nodige nuances,” zegt voorzitter Rudy De Leeuw.

Ook daar was er applaus voor de verhoging van de minimumlonen. Dat de loonnorm van 5 % indicatief is en niet absoluut en dat er ook geen verplichting is om correctiemechanisme bij hoge inflatie af te spreken, werd positief onthaald. “Al vinden velen 5 % wat laag gezien de hoge winsten van de bedrijven en de toplonen van de managers,” zegt De Leeuw.

Federaal
Het federaal comité van het ABVV kruiste ook nog twee dingen aan die niet in het akkoord zijn opgenomen. “Het recht op vakbondsvertegenwoordiging in KMO's en een stevige financiering van de openbare diensten liggen zeer gevoelig,” zegt Rudy De Leeuw. Volgens De Leeuw zal het ABVV daar de komende weken en maanden op terug komen.

Beide vakbonden herhaalden ook nog eens hun verdediging van het federale karakter van de ipa-onderhandelingen. “Bij de discussies in het ACV bleek dat er geen verschil was tussen bedienden en arbeiders of Franstaligen en Nederlandstaligen. Een mooi bewijs dat het federaal overleg werkt en tot resultaten leidt,” zegt algemeen secretaris Claude Rolin van het ACV. Ook Rudy De Leeuw hamerde nog eens op het belang van federale solidariteit. “De sociale drama's bij VW en Agfa toonden aan dat herstructureringen zich niks aantrekken van taalgrenzen. Wij zullen ons dan ook verzetten tegen de ontmanteling van het federale karakter van de sociale zekerheid en het arbeidsrecht,” aldus De Leeuw.