Werknemers Struik Foods keuren ontwerpakkoord goed
Werknemers Struik Foods keuren ontwerpakkoord goed
christophe13 januari 2006 – 16:54
BRUSSEL/SCHOTEN -- De werknemers van voedingsbedrijf Struik Foods aanvaarden het ontwerpakkoord tussen bonden en directie. De bonden wisten het aantal ontslagen terug te brengen van 75 tot 63. Daar er 41 werknemers met brugpensioen kunnen, wordt het aantal naakte ontslagen beperkt tot 22.
Brugpensioen wordt mogelijk vanaf 52 jaar. Het Ministerie van Arbeid moet deze brugpensioenregeling wel nog goedkeuren. Aangezien de herstructurering vóór 1 januari werd bekendgemaakt, vallen de bruggepensioneerden niet onder de nieuwe regels van het generatiepact.
Vakbondssecretaris Dany Van Cauwenbergh (ABVV) is tevreden dat er eindelijk een akkoord is, maar blijft de ontslagen betreuren. "Achter die cijfers zitten nog altijd 22 gezinnen die een kostwinner verliezen en dat is nooit prettig nieuws," aldus Van Cauwenbergh.
Struik Foods kwam enkele maanden geleden ook al eens in het nieuws toen bleek dat er goedkope Poolse uitzendkrachten werkten. De personeelsleden pikten dat niet en gingen in staking. Het bedrijf verbrak daarop het contract met het Nederlandse interimkantoor dat de Poolse werknemers leverde.
Nieuwslijnmeer
- Indymedia.be is niet meer
- Foto Actie holebi's - Mechelen, 27 februari
- Lawaaidemo aan De Refuge te Brugge
- Recht op Gezondheid voor Mensen in Armoede
- Carrefour: ‘Vechten voor onze job en geen dop!’
- Afscheid van Indymedia.be in de Vooruit in Gent en lancering nieuw medium: het wordt.. DeWereldMorgen.be
- Reeks kraakpanden in Ledeberg met groot machtsvertoon ontruimd
- Forum 2020 en de mobiliteitsknoop
- Vlaamse regering kan niet om voorstel Forum 2020 heen (fietsen)
- Fotoreportage Ster - Studenten tegen racisme
interimarbeid en ontslagen
observator, 15/01/2006 – 18:52
Aangezien het bedrijf al een recente voorgeschiedenis heeft van interim arbeid (wat op toename van werk wijst) zou het mij niet verbazen dat binnen de kortste tijd na de ontslagen er opnieuw interim en tijdelijke contracten worden aangeworven.En zo worden beetje voor beetje ook in andere bedrijven de vaste arbeiders met een behoorlijk contract naar de archieven verwezen.Mischien dat tegen 2020 een arbeider met een vast contract een bezienswaardigheid zal zijn die met de jaarlijkse opendeurdagen als een zeldzaam exemplaar zal voorgesteld worden in afwachting van volledige afschaf.