Samen met haar Franstalige zuster CNE en het socialistische BBTk was er opgeroepen om vanaf 5u30 actie te voeren. In de loop van de voormiddag kregen de proximusmedewerkers ook nog bezoek van hun collega's uit de call-centers in Antwerpen en Mons.

Stakerspiketten zorgden ervoor dat de hoofdingang en de garage van Proximus een ganse dag gesloten bleven. Robert Veekman legt uit waarom het personeel vandaag staakt.

"Wij proberen al maanden het debat constructief te voeren, met de directie van Proximus ging dit, weliswaar moeilijk, maar er werd gepraat. Bij de laatste CAO-onderhandelingen in november hebben we de eerste keer vastgesteld hoe de Belgacom-top de nachtelijke onderhandelingen tussen de vakbonden en Proximus op vijf minuten van tafel veegde. Met deze staking willen wij ook een signaal geven aan de overheid, want de overheid is nog altijd de hoofdaandeelhouder bij Belgacom. Wij vragen dat er hier serieus overleg komt met de vakbonden en dat Belgacom het overleg zoals we dat vandaag kennen, leert gebruiken.”

De bevoegde minister voor overheidsbedrijven is oud vakbondssecretaris Inge Vervotte. Zij kreeg veertien dagen geleden al een delegatie van de Proximus-werknemers aan haar kabinetsdeur. “We hebben haar de handtekeningen van 900 werknemers overhandigd. Met deze handtekeningen bevestigen de werknemers dat hun functie wordt uitgehold en dat ze garanties vragen bij hun tewerkstelling op langere termijn. Op 1 september 2008 gaan er 250 medewerkers van Proximus over naar Belgacom en worden op die manier contractuele ambtenaren. Dit is het gevolg van de ingevoerde matrixstructuur bij Belgacom."

"Wij willen met deze staking een duidelijk signaal geven dat deze integratie niet zo maar kan. Via de ingevoerde matrixstructuur wil Belgacom in de toekomst met één vernieuwd aanbod van telefonie en televisie naar buiten komen. De medewerkers van Proximus stellen vast dat hun functies meer en meer worden uitgehold, hun bevoegdheden worden afgenomen. Sommigen beheerden vroeger een budget en zijn dat nu kwijt. Zaken die een job boeiend maken, worden weggenomen. En de vrees bestaat bij de medewerkers dat op termijn nog andere extralegale voordelen verloren gaan. Ook al omdat Belgacom de functies wil herbekijken en herinschalen. Vanuit die frustratie wordt er gestaakt.”

Meer foto's op http://acwbrussel.blogspot.com