(foto's han soete)

Syndicale vrijheden
Het waren de werkgevers die dit punt op de agenda zetten. In Gent zette papierfabrikant Stora twee delegees aan de deur. Bij luchthavenbedrijf Flightcare was er het ontslag van Maria Vindevoghel. Tijdens het Generatiepact stuurden werkgevers deurwaarders met dwangsommen op de stakers af. Het ABVV wil een grondige evaluatie maken van het Herenakkoord uit 2002 waarin werkgevers en vakbonden afspraken maakten over de behandelingen van conflicten.

De paragrafen over de bescherming van delegees werden een zorgvuldig evenwicht tussen de verschillende standpunten. Bij het ABVV willen ze de wet van '91 die de bescherming regelt niet met het badwater weggooien. Er kan aan gesleuteld worden om de reïnteratieplicht af te dwingen van een onterecht ontslagen delegee, maar dan wel zonder koehandel over andere punten van de wet. Het ABVV hoopt op dat vlak ook een gezamenlijke strategie af te spreken met de andere vakbonden.

Openbare diensten
De openbare diensten spelen volgens ACOD-voorzitter Guy Biamont een fundamentele rol in onze democratie en zo staat het ook in de congresresolutie van het ABVV. Pleiten voor de bevordering en uitbouw van kwaliteitsvolle openbare diensten is volgens het ABVV een vooruitstrevende, humanistische en democratische eis. De socialistische vakbond pleit ook voor een Europese kaderrichtlijn over de openbare diensten. 'Openbare diensten' is een concept dat momenteel niet eens bestaat in de Europese regelgeving.

Concurrentievermogen
Volgende week beslist een speciale ministerraad over maatregelen die de concurrentiekracht van de bedrijven moet versterken. Het ABVV waarschuwt de regering om geen beslissingen te nemen die een hypotheek leggen op het interprofessionele overleg van het najaar. Die onderhandelingen moeten volgens het ABVV gaan over de zaken waarin werkgevers te kort schieten zoals vorming en innovatie. Het ABVV wil ook onderhandelen over reële bruto loonsverhogingen. Alain Clauwaert, voorzitter van de Algemene Centrale pleitte zelfs voor een syndicaal zomeroffensief. “We moeten duidelijk maken dat de patronale logica niet onze logica is. Wij hebben goede alternatieven en we moeten dan ook de moed hebben om ze naar voor te schuiven.” De toplonen van de werkgevers gecombineerd met hun eisen voor meer flexibiliteit en loonmatiging noemde hij schaamteloos.