Indymedia.be is niet meer.

De ploeg van Indymedia.be is verhuisd naar DeWereldMorgen.be waar we samen met anderen aan een nieuwswebsite werken. De komende weken en maanden bouwen we Indymedia.be om tot een archief van 10 jaar werk van honderden vrijwilligers.

Herstructurering bij Agfa: "Onbegrip en ongerustheid, maar niet meteen acties"

Herstructurering bij Agfa: "Onbegrip en ongerustheid, maar niet meteen acties"

MORTSEL -- Donderdagnamiddag kregen de werknemers meer uitleg over de herstructureringsplannen die de directie van Agfa-Gevaert 's morgens bekendmaakte. Het onbegrip en de onrust is groot, maar er komen niet meteen acties, zegt delegee Rudi Dom van het ABVV.

Hoe reageerden de arbeiders?

“Er is heel veel onbegrip bij de arbeiders omdat zij nog moeten wachten tot woensdag tot ze uitsluitsel hebben over de precieze plannen van de directie. De meeste arbeiders zitten immers inzo de nieuwe eenheid 'materials' en de details van de besparingsplannen in die eenheid worden pas tijdens de ondernemingsraad van woensdag bekend gemaakt.”

Dus veel konden jullie niet vertellen tijdens de informatievergaderingen?

“Wij hebben enkel de naakte cijfers. Over hoe het allemaal precies gaat verlopen tasten wij ook nog in het duister.”

Er komen dus niet meteen acties?

“Wij roepen niet op om al meteen acties te ondernemen. Wij gaan ons kruit niet verschieten. Mocht de directie woensdag toch naakte ontslagen aankondigen, dan zullen we niet nalaten om actie te voeren.”

De directie heeft beloofd dat er geen naakte ontslagen komen. Stelt dat de arbeiders gerust?

“Ja, maar veel werknemers kennen nog niet het gevolg van het Generatiepact. De media en de politici hebben hen toen wijs gemaakt dat er niets verandert, maar nu zullen ze ondervinden dat dat niet zo is. Vooral op vlak van brugpensioenen is toch één en ander veranderd. Er komt een tewerkstellingscel en bruggepensioneerden moeten tot hun 58ste beschikbaar blijven voor de arbeidsmarkt.”

Voortaan moeten jullie het met een pak minder arbeiders doen. Is dat realistisch?

“Het gaat om 400 van de 1800 arbeiders. Dat is een enorme ingreep. Wij zien dat niet zitten. Vandaar dat we vol spanning wachten op de uitleg van de directie. Wij vrezen dat de directie een deel van de activiteiten wil outsourcen. Toen het distributiecentrum werd verkocht, hebben we verkregen dat de werknemers bij Agfa konden blijven. Sinds april/mei is daardoor zestig man extra ingeschakeld in Mortsel. Die bijkomende krachten werden ontvangen als een godsgeschenk want de afdelingsleiders wisten niet hoe ze anders de gevraagde productie konden halen. En nu lezen we plots dat er 400 arbeiders te veel zijn.”

Leeft het gevoel dat dit een nieuwe stap is in de totale afbouw van de klassieke productie bij Agfa-Gevaert?

“Stilaan beseffen we wel dat er ooit een einde komt aan de klassieke filmbusiness. Maar nu brengt die productie nog altijd redelijk wat geld op en dat geld hebben ze nodig om overnames te doen en te investeren in nieuwe technologieën.”

Het aandeel van Agfa Gevaert maakte vandaag een grote sprong vooruit.

“Dat was ook al in juni het geval toen de herstructurering werd aangekondigd. Dat was ook ons standpunt tijdens de ondernemingsraad. Haal het geld bij de aandeelhouders. Maar volgens de directie krijgen die maar een minimumuitkering die minder is dan wat je krijgt op een spaarboekje. Als dat zo is, waarom gingen de Agfa-aandelen die KBC op de markt gooide dan zo snel de deur uit? Blijkbaar gaat het hier toch zo nog slecht niet.”

Aandelen

Graag had ik geweten hoeveel van de mogelijk getroffen medewerkers er zelf aandeelhouders zijn van Agfa-Gevaert? Dan kunnen ze misschien nog iets recupereren van hun ontslag? Als je deel neemt aan dat kapitalistisch pervers spel, ben je mede verantwoordelijk voor de gevolgen ervan.

personeel is ering geluisd

Marc, Je hebt gelijk dat het geen goede zaak is als het personeel aandelen begint te kopen. Maar hou er echter rekening mee dat bij de beursgang de aandelen werden opgedrongen aan het personeel in de vorm van een soort voor-intekening; d.w.z. goedkoper dan ze bij de beursintroductie zouden zijn. Men andere woorden het personeel is erin geluisd door de directie die een soort winst-aandeel beloofde, maar waarbij de echte bedoeling was om ons te laten meespelen in het kapitalistisch spelletje.