Indymedia.be is niet meer.

De ploeg van Indymedia.be is verhuisd naar DeWereldMorgen.be waar we samen met anderen aan een nieuwswebsite werken. De komende weken en maanden bouwen we Indymedia.be om tot een archief van 10 jaar werk van honderden vrijwilligers.

Vakbonden hebben gezamenlijke eisenbundel voor formateur klaar

Vakbonden hebben gezamenlijke eisenbundel voor formateur klaar

BRUSSEL -- Een sterke federale sociale zekerheid, meer en beter werk en respect voor het sociaal overleg. Het zijn maar een aantal van de tien prioriteiten waar de formateur van de nieuwe regering volgens de vakbonden ABVV en ACV beter rekening mee houdt. De twee vakbonden stelden maandag hun gezamenlijke eisenbundel voor de informateur en de formateur voor.

Eind vorige week mochten de vakbonden al eens elk apart op visite bij de informateur. Deze keer bundelden ze hun eisen. Samen maakt dat tien prioriteiten. “Het zijn tien punten waar het volgens ons moet over gaan bij de regeringsonderhandelingen welke formatie er ook komt,” zegt ACV-voorzitter Luc Cortebeeck.

“De nieuwe regering moet respect hebben voor het sociaal overleg. Wij willen ook inspraak in het beleid. Dat betekent niet dat alles al voorgekauwd is voor we aan dat overleg beginnen,” zegt ABVV-voorzitter Rudy De Leeuw.

De vakbonden herhaalden hun gehechtheid aan de federale solidariteit. “De regering moet voorrang geven aan een herfinanciering van de federale overheid. Want 93 % van de kosten van de vergrijzing komen uit het budget van die federale overheid,” aldus Cortebeeck. De vakbonden willen ook betrokken worden bij de gesprekken over een staatshervorming.

“We kunnen het ook niet genoeg herhalen: geen jacht op werklozen, wel op werkloosheid,” zegt algemeen secretaris Anne Demelenne van het ABVV. Volgens Demelenne moeten vaste en voltijdse jobs de norm zijn. “Bij de recent gecreëerde banen zitten heel veel deeltijdse jobs of jobs van bepaade duur en interims.” In plaats van te klagen over de krappe arbeidsmarkt, zouden werkgevers volgens de bonden beter meer inspanningen doen om meer vrouwen aan het werk te krijgen. Demelenne: “Dat kan door meer kinderopvang te voorzien en te investeren in beter openbaar vervoer. De aankoop van een tweede wagen is vaak te hoog gegrepen voor een gezin.” De vakbonden willen ook eerst een evaluatie van de lastenverlagingen vooraleer er gepraat wordt over nieuwe verlagingen.

De vakbonden zien ook geen ruimte voor nieuwe belastingsverlagingen. “Er kan wel een betere verdeling komen. Dat kan door een actievere strijd tegen fiscale fraude en een verschuiving naar vermogens,” aldus De Leeuw.

Een nieuwe regering moet volgens de vakbonden ook op Europees vlak tegen de stroom durven in te roeien. “Vanuit Europa komt er druk tot liberalisering en commercialisering van de openbare diensten. Er moet een kaderrichtlijn komen die openbare diensten beschermt,” zegt Claude Rolin van het ACV.

Waarom krijgen vakbonden

Waarom krijgen vakbonden eigenlijk altijd zo de poepers van tijdelijke contracten? Veel taken zijn immers project- of seizoensgeboden, dan is het toch normaal dat bedrijven tijdelijke contracten verkiezen? Of moeten ze mensen betalen om niets te doen? Dat lukt misschien bij de overheid, maar een bedrijf gaat daar failliet van.