Indymedia.be is niet meer.

De ploeg van Indymedia.be is verhuisd naar DeWereldMorgen.be waar we samen met anderen aan een nieuwswebsite werken. De komende weken en maanden bouwen we Indymedia.be om tot een archief van 10 jaar werk van honderden vrijwilligers.

Alcatl-Lucent zegt sociale vrede op!

Alcatl-Lucent zegt sociale vrede op!

Alcatel –Lucent betaalt liever ettelijke 100 000 euro’s meer uit om van delegees vanaf te geraken dan de wettelijke voorziene procedure te volgen.

Op 26 juni heeft Alcatel-Lucent 2 BBTK delegees ontslagen zonder de wettelijk voorziene procedure op te starten! Alcatel-Lucent heeft noch het paritaire comité ingeschakeld noch de procedure voor de arbeidsrecht-bank opgestart. Door deze stap te zetten zeggen zij zelf de sociale vrede op!

Na 4 jaar relatieve stilte werd er opnieuw een herstructurering aangekondigd bij Alcatel Antwerpen. Dit keer niet omdat het “slecht” ging maar omwille van de fusie met het Amerikaanse bedrijf Lucent.
140 werknemers moesten verdwijnen. Gezien de vestiging van Geel net verkocht was (de enige productie eenheid, dus de enige eenheid waar arbeiders in dienst zijn), ging het over 140 bediende- jobs die moesten sneuvelen.

Op 5 juni werd hierover met de vakbonden een sociaal plan afgesloten. Brugpensioen op 58 jaar en voor de -58 jarige een afscheidspremie bovenop de normale verbrekingsvergoeding. Na aftrek van alle vrijwillige vertrekkers ging het nog over 30 mensen die verplicht op brugpensioen moeten en over nog 30 werknemers beneden de 58 jaar die moeten afvloeien.

Er werken bij Alcatel – Lucent ± 1800 werknemers. Van die 1800 worden er dus 60 werknemers verplicht om het bedrijf te verlaten. Van die 60 zijn er wel 5 actieve vakbondsdelegees (3 delegees verplicht in brugpensioen en 2 delegees onmiddellijk ontslag).

Hierover willen wij onze zeer grote verontwaardiging uiten. Dit is absoluut buiten alle verhouding en daarom durven wij spreken van een afrekening met de vakbonden. Vakbonden passen niet meer in de strategie van Alcatel-Lucent. Volgens de CEO van het bedrijf hebben werknemers en werkgever dezelfde belangen, dus waarom nog een vakbond? Het bedrijf argumenteert dat het ontslag van 5 beschermde werknemers te maken heeft met gelijke behandeling van alle werknemers. Indien het bedrijf de wettelijk voorziene procedure via het paritaire comité had gevolgd hadden wij dit misschien nog kunnen geloven. Nu zijn we ervan overtuigd dat het ontslag van deze 5 moet gezien worden in het kader van het verder buiten spel zetten is van de vakbonden in het bedrijf.

BBTK zal alle middelen onderzoeken en gebruiken om het ontslag van onze 2 delegees aan te vechten! Men oogst wat men zaait.........

Kristien Merckx
Secretaris BBTK Antwerpen
Verantwoordelijk voor sector metaal
Van Arteveldestraat 9-11, 2060 Antwerpen
0475/209 746