Ik herinner me een collega die ook jarenlang heel hard riep dat ze tegen het volwaardig statuut was. Diegenen die een volwaardig statuut wilden konden er niet bovenuit komen. Maar ... nu werkt ze aan de kassa van een supermarkt. Ze was toch zo content van het huidige statuut????
Ja, de cijfers spreken voor zich:
4.140 onthaalouders (dit is 57% van het totaal aantal onthaalouders aangesloten bij een dienst) stopt binnen de vijf jaar, overwegend vrouwen tussen de 25 en de 44.
Ik hoef daar verder geen uitleg bij te geven, denk ik. Deze vrouwen stappen terug op de arbeidsmarkt in een volwaardig statuut.

In een verslag van Kind en Gezin van 20/11/2009 las ik onderstaande.

Frankrijk heeft de voorbije 10 jaar een verviervoudiging gekend van het aantal onthaalouders. (70 000 in 1990, bijna 290 000 in 2005). Deze sterke groei is te wijten aan een sterke investering in de professionalisering van het beroep van onthaalouder. In een eerste fase werd er een gezamenlijke overeenkomst afgesloten over de verplichtingen tussen de werkgever en de werknemer en het salaris. In een tweede beweging werden er wijzigingen doorgevoerd in het statuut van de onthaalouder: een herdefiniëring van de werkvoorwaarden, waaronder o.a. het verdubbelen van het aantal vormingsuren van 60 naar 120 uren, maar ook een herberekening van de werktijd van de onthaalouders naar werkuren in plaats van de vroegere berekening op basis van werkdagen. De resultaten van Frankrijk tonen dat investering in het professionaliseren van de onthaalouders het beroep aantrekkelijker maakt en het aantal onthaalouders doet toenemen.

Waarom er zovelen stoppen in Vlaanderen? Natuurlijk omwille van dit slechte statuut. Je ziet dat het ook anders kan als je voorgaande goed leest!