VBO roept regering op om niet naar het ACV te luisteren

christophe05 september 2006 – 18:00

BRUSSEL -- De werkgeversorganisatie VBO vindt dat de Belgische wetgeving voor 99 % in overeenstemming is met de Europese richtlijn die aan de werknemers rechten inzake informatie en raadpleging verleent. Veel moet de regering dan ook niet veranderen om een veroordeling door het Europees Hof van Justitie te vermijden.

Het VBO zegt in een persbericht dat het ACV de richtlijn misbruikt. "Het ACV stuurt daarentegen aan op de invoering van een syndicale delegatie in ondernemingen vanaf 20 werknemers en misbruikt hiervoor de informatieplicht vervat in de richtlijn." Volgens het VBO volstaat het voor Europa dat in ondernemingen tussen 50 en 100 personeelsleden werknemers voortaan ook economische informatie over de onderneming krijgen.

Het VBO noemt de bescherming waarvan werknemersafgevaardigden genieten nu al buitensporig. Het VBO roept de regering dan ook op om niet in te gaan op het ACV-voorstel en enkele komma's te veranderen in de huidige wetgeving.

Neoliberalen aller landen....

Peter Van de Ven, 05/09/2006 – 21:40

Paul De Grauwe van de KUL wil zelfs het sociaal overleg schrappen.

Lezen ze te veel wat Marc De Vos van het libertarische Itinera Institute schrijft?

Libertarisme wil de verzorgingsstaat afschaffen en ontmantelen.

buitensporig ???

vanglabeke noel, 06/09/2006 – 15:09

Buitensporige bescherming ? Kom kom heren van het VBO jullie moeten blijkbaar ook niet dronken zijn om te zeveren ,honderden delegees zijn al met of zonder vergoeding op straat gegooid.Maria Vindevogel is één van de bekendste namen van de laatste jaren.Ik spreek dan nog niet over het pesten op het werk (mobbing en ook strafbaar),en daar weet ik van mee te spreken en ik ken veel gevallen van delegees en militanten die buitengepest werden omwille van hun syndicale opstelling.

Het VBO en de citruspers

Peter Van de Ven, 08/09/2006 – 09:08

Het is anti-syndicaal spel zonder grenzen bij het VBO.

Rudy Thomaes stelt voor de ambtenaren "efficiënter" te maken, ten einde geld vrij te maken voor loonlastenverlaging. Daardoor zou werkgelegenheid gecreëerd worden, die dan weer voor meer fiscale inkomsten zorgt.

En waar zullen die extra-inkomsten aan besteed worden? Toch niet weer nieuwe (loon)lastenverlagingen?

En iedereen zou daarbij winnen. Iedereen? Behalve dan de sukkelaars die met 4 het werk van 7 zullen moeten doen.

Er heerst bij sommige van onze werkgevers een pers-de-citroen-maar-uit-mentaliteit.

Wie om welzijn bekommerd is, kan hiervoor niet waakzaam genoeg zijn.